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  1. {CLR.Field id="cone" fieldname="Title" /}_沧州苏邦电气设备有限公司

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    管理学领导者的特性

    发布者:苏邦电气
    2012年03月18日

    作为一个生产型企业的 ,必须要有自己的领导 性和领导风格。那么,让我们来研究一下生产集电环也 是滑环的东光县盛强机电设备有限公司的领导是如何做到这些的。东光县盛强机电设备有限公司成立于2006年,主要是生产和研发电机配件的一个生产型企业,他们的产品包含了电机配件中的所有项目和系列。集电环、换向器、变频调速通风机碳刷等等不同的电机配件。因为他们的配件品质全,质量好,因此有着很多的各个省市的电机配件的新老客户。他们现在已经拥有了50多名员工已经研发科研人员。他们在管理工作中也 形成了自己 的管理方式。他们对待员工一直保持着:1、心胸坦荡,不搞阴谋诡计。古语说的好:“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。” 如果没有宽阔的胸怀,那么他只能认可正面的言论,而拒斥反面的意见,但在实践中,刺耳的话却往往反映组织 需要解决的问题。2、宽容谦逊,创造和谐的工作氛围。他们认为要想让员工很自然地融入组织文化并提高工作效率,一个 随时持有的谦逊和宽容的态度是必不可少的,要知道,在很多时候,随和与宽容的气氛将激发出员工很大的创造力。

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